2月6日(木) 職場内でのハラスメント対策について ―グループワークで学ぶリスク回避の考え方―

開催日時:2月6日(木) 18:30~20:30  
開催場所:ワークヒル土浦 会議室 (土浦市木田余東台4丁目1-1)
(生涯・更新1実地1)2単位申請中

【主な対象者】産業医、産業看護職、人事労務担当者、衛生管理者、事業主等

テーマ:職場内でのハラスメント対策について ―グループワークで学ぶリスク回避の考え方―

講師 : 渡部 俊介(みらい中央法律事務所弁護士)

概要 :本セミナーでは職場内のハラスメントについて以下の項目に沿って解説をした後、具体的事例を元にグループワークを行います。
1 ハラスメントの概念と法規制―セクハラ・パワハラを中心に
 (1)セクシャルハラスメントについて ア 定義 イ セクハラ関連の法規制・ガイドライン ウ 労災認定基準 エ セクハラ予防策 オ セクハラ被害にあった場合は カ 身に覚えの無いセクハラ申告への対応
(2)パワーハラスメントについて ア 定義 イ 指導とハラスメントの分水嶺 ウ パワハラ関連の法規制・ガイドライン エ パワハラ予防策 オ パワーハラスメントと労災認定基準
(3)ドクターハラスメント ア ドクターハラスメントとはどのようなものか イ どのような裁判例があるか
3 グループワーク (1)事案の概要 (2)設問の検討 (3)検討結果の発表

定員 : 30 名

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