≪11/18(木)≫ 「職場におけるハラスメント対策~雇用管理上講ずべき措置について~」【WEBセミナー】を開催します。

 職場におけるハラスメントには、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、パワーハラスメントがあります。

 セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策は、昨年6月に強化され、事業所の規模を問わず、施行されました。

 また、パワーハラスメントの防止対策は、昨年6月に強化され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。なお、中小企業主も、令和4年4月から義務化されますので、早期の対応が必要になります。

 ハラスメントの一般的な事項と改正のポイントについて、分かりやすく御説明します。

 ついては、茨城産業保健総合支援センターが主催するオンライン形式のセミナーを開催いたしますので、皆さま是非御参加ください。


     日 時:令和3年11月18日(木) 15:30~16:30

                  (14:30からログイン可能)

      講 師:長瀬 隆一(長瀬労働安全コンサルタント事務所々長)

 (注意)日本医師会産業医認定研修の単位取得は出来ません。

※WEB形式のセミナーでは、Cisco社 Webex Events を使用します。なお、初回利用時は、ブラウザのセットアップが行われます(その費用は、無料です。)。

 また、スマートフォン、タブレットで視聴する場合には、Webex Meetings アプリのダウンロードが必要になります(その費用は、無料です。)。

 申込者へは、招待用のURLを事前にメールで送付いたします。当センターからのメール
(@ibarakis.johas.go.jp)が受け取れるよう、受信設定をご確認ください。  
 セミナーの2日前までに招待メールが届かない場合には、必ず電話・FAXでお問い合わせください。

 

お申込みはコチラ ※こちらのセミナーは締め切りました。

※上記お申込み日を過ぎても受付可能な場合がございますので、締め切り日以降に
 参加受付をご希望の方は、当センターまでメールかお電話にて
御連絡をお願い申し上げます。