1月25日(火) 職場におけるハラスメント対策~雇用管理上講ずべき措置について~

※下記セミナーは定員に達したため締め切りました。

開催日時:1月25日(火) 18:30~20:30
開催場所:ワークヒル土浦 2階会議室 (土浦市木田余東台4丁目1-1)
(生涯・専門)2単位申請中

【主な対象者】産業医、産業看護職、衛生管理者、事業主等

テーマ:職場におけるハラスメント対策~雇用管理上講ずべき措置について~

講師:長瀬 隆一 (長瀬労働安全コンサルタント事務所長、ハラスメント防止コンサルタント)

概要 : 職場におけるハラスメントには、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、パワーハラスメントがあります。セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策は、昨年6月に強化され、事業所の規模を問わず、施行されました。
 また、パワーハラスメントの防止対策は、昨年6月に強化され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。なお、中小企業主も、令和4年4月から義務化されますので、早期の対応が必要になります。ハラスメントの一般的な事項と改正のポイントを分かりやすく説明します。

定員 : 20 名

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