メンタル相談

民間企業で働く産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者等の産業保健スタッフや
労働者等を対象とした下記の無料相談を事前予約制でお受けします（治療・カウンセリングはいたしません）。

職場のメンタルヘルス相談室

　産業保健スタッフ、事業主、労働者等を対象とした相談です。

ご相談例
・メンタル不調者と思われる労働者がいるが、どのように対応すればよいか
・職場の人間関係のことで悩みがある、仕事の能率が悪くなる
・ささいなことでイライラし、怒りっぽくなったり、緊張しやすくなる
・家族が仕事のことで悩んでいるようで、アルコールの量が増えている　等

メンタルコンサルテーション

従業員の相談対応に関わるスタッフが、対応スキルなどを向上させるための相談です。

　産業カウンセラー等が受講必須の「スーパービジョン」として指導を受けることが可能です。

ご相談例
・メンタル不調の職員と面談しているが、よりよい支援ができるようになりたい
・休職を繰り返す職員に対し、具体的に支援する方法はこれでよいのか
・職員の相談を受け、それなりの助言はしているが、後にもやもやした気持ちが残る　等

上記にあてはまらないメンタル相談

よりそいホットライン（厚生労働省寄り添い型相談支援事業）
（選定事業者：一般社団法人社会的包摂サポートセンター）
よりそいホットラインは、誰でもご利用いただける悩み相談窓口です。
電話、FAX、チャットやSNSによる相談に対応します。詳細は上記リンクよりご確認ください。

ご利用の流れ

お申込み者様へ大事なお願い

ご予約後にご都合が悪くなった場合、前日のお昼12時までに当センターへご連絡をお願いいたします。
無断キャンセルとなった場合、次回以降のご予約は受け付けません。

相談日時・担当

伊藤　尚子（公認心理師）火曜日① 14：00～14：45　② 15：00～15：45
小原　昌之（ｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰ・相談員）第４木曜① 10：00～10：45　② 11：00～11：45
※メンタルコンサルテーションは小原相談員のみ
※相談員のスケジュール等により実施できない日程もございます。

STEP

注意事項を確認する

下記の注意事項を必ずご確認ください。

注意事項

申込締切は、相談日の約1週間前です。
利用回数は、お一人様年度内1回までですが、必要に応じて外部の相談機関を紹介します。
対象者は、茨城県内の産業保健スタッフ、企業の労務担当者等の会社関係者及び労働者本人とその家族、上司・同僚等とします。
（離職されている方、公務員の方は対象外となりますので、ご了承ください。）
労働者本人からの相談内容は、仕事上のストレスによる悩み、
職場の対人関係の悩み等、労働者生活を通しての悩みに関する相談とします。
プライバシーに関しては十分に配慮いたします。
本相談は、直接、治療を行うものではありません。
治療等が必要な場合は、専門の医療機関またはカウンセリングルーム等をご案内します。
公共交通機関の遅延や急病等により、相談員の来所が困難となった場合、
日時変更等のご連絡を電話にて行います。
(電話番号のご入力がない場合、メールにてご連絡いたします。)
相談を受けた後、相談者が直接、相談員へ電話等により相談・連絡することはできません。
内容により当センター職員が補佐として同席する場合もございます。

ページに記載のないことで不明な点がある場合はお気軽にお問い合わせください。