1月23日(金)：ストレスチェックの実施とその結果の具体的な活用例(高ストレス者の面談を含む)（ワークヒル土浦：18：30～）

概　要 ：ストレスチェックが法制化されて、１０年が経過しています。労働安全衛生法において、50名未満の事業場についても、ストレスチェックの実施を義務化する法改正が2024年5月8日に成立しました。 この法改正により、施行日は公布日（2024年5月14日）から3年以内に政令で定められることとなっています。
　本セミナーでは、各々の事業場における活動の質を向上させることを目指し、高ストレス者へ面談対応や集団分析結果の活用法について、講師の経験に基づき御説明します。