ⅰ 全般

Q3-ⅰ-7. 健康診断の個人票に産業医のサインは必要か?
Q3-ⅰ-6. 労働者50人未満の事業場で健診後の指導をしたい。
Q3-ⅰ-5. 健康診断結果、原本は誰の手元に?
Q3-ⅰ-4. 再検査・精密検査等の費用は会社持ち?
Q3-ⅰ-3. 従業員の健康診断はどこで受けたらよいか~「臨床検査精度管理事業」に参加も選択肢に
Q3-ⅰ-2. 健康診断結果報告書の確認欄 何故産業医の記名押印?
Q3-ⅰ-1. 健康診断は、産業医に依頼しなければならないか?


ii 一般健康診断

Q3-ⅱ-9 平成30年4月1日以降の血糖検査は、ヘモグロビンA1cでの代替が可能か?
Q3-ⅱ-8 一般健康診断の結果に基づく産業医からの意見聴取に対して派遣元の対応は?
Q3-ⅱ-7  心電図結果が「ブルガダ症候群」の場合、就業上の措置に関し、どのような意見を述べればよいか?
Q3-ⅱ-6. 深夜業従事者の健康診断はいつ行うのですか?
Q3-ⅱ-5. 50名未満でも健康診断の結果報告書の提出義務があるか?
Q3-ⅱ-4. 育児休業中の労働者について、定期健康診断は実施しなくてもさしつかえないか
Q3-ⅱ-3. 深夜業務従事者の健康診断実施時期について
Q3-ⅱ-2. 人間ドックのデータを定期健康診断に代えることができるか
Q3-ⅱ-1. 労働者から3ヶ月以内に受診した健康診断結果の提出があったときは、雇入れ時の健康診断を省略できる?

情報・資料