1月10日(金)　働き方改革の産業保健への影響について

★本セミナーの開始前に「 勤務間インターバル制度」の研修を13時45分～14時までの15分間実施します。（任意参加）

概　要 ：　働き方改革は、産業保健へどのような影響を及ぼすのか。
　産業保健の主な法令である労働安全衛生法は、働き方改革を踏まえて、2019年４月１日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」を強化しました。それらのポイントを産業医である皆さまへ分かりやすく御説明します。
　その他、労働者の働き方にどのような変化が見られるようになったか、あるいはなかったかを御説明します。

※こちらのセミナーの事前お知らせメールは、セミナー3日前～前日までにお送りします。